wnnr Videos - FilesTube Video Search

Search results for wnnr

Results 1-5 of about 5 (Found in 0.048s)

Sort by: Rate Date Views

View:

prm wnnr vdeo

29,

03:49,

2008-04-01 21:51:17

Description: prm wnnr vdeo

Channel: veoh

Tags: prm wnnr vdeo

Rate:

Add to quicklist

Watch here

prm wnnr vdeo

26,

03:49,

2008-04-02 15:37:20

Description: prm wnnr vdeo the FINISHED VERSION OF THE VIDEO IS HERE:

Channel: youtube

Tags: prm wnnr vdeo

Rate:

Add to quicklist

Watch here

My experience as Netcare Nurse in South Africa

129,

06:58,

2008-04-21 16:27:46

Description: WARNING: DO NOT WATCH THIS VIDEO IF YOU CAN'T FACE THE FACTS, AS SEEN FROM MY PERSPECTIVE: by an Netcare Nurse Hierdie video is my eie opinie oor Netcare, en hulle behandeling van (More) WARNING: DO NOT WATCH THIS VIDEO IF YOU CAN'T FACE THE FACTS, AS SEEN FROM MY PERSPECTIVE: by an Netcare Nurse Hierdie video is my eie opinie oor Netcare, en hulle behandeling van verpleegsters. As jy dit nie wil lees nie, STOP onmiddelik en moet nie verder lees nie. Ek het eerstehandse ondervinding met Netcare. Ek is self 'n Geregistreerde Verpleegkundige. Ek voel soos volg, en ek wil my ervaring met andere deel, veral jong mense wat daaraan dink om 'n loopbaan in verpleegkunde te volg. 1. Ek dink dat Verpleegkunde NIE 'n baie goeie beroepskeuse in Suid-Afrika is nie, want: a) Jy kan nie leef met die geld wat jy verdien nie. (Sonder GELD kan mens niks in die lewe maak nie. DIT IS DIE BELANKGRIKSTE VAN ALLES.) b) Die hospitale en dokters behandel jou soos gemors. Hulle dink jy is hulle vloerlap. c) Die risiko om HIV / VIGS te kry, is te hoog in Suid-Afrika. d) Die risiko om ander vieslike siektes te kry is ook te hoog. Dit sluit extreme drug resistant TB en hepatitus in. Almal dink net aan VIGS, maar jy kan baie ander vieslike siektes in 'n hospitaal optel. e) Daar is 'n tekort aan personeel, dus word die personeel wat tans werk oorwerk. Hulle kry te veel pasiente, wat onveilig is. f) As jy 'n fout maak as jy oorwerk is, sal Netcare jou nie beskerm nie, maar teen jou werk. g) Dokters blameer al hulle foute op verpleegsters en werk saam om verpleegkundiges die skuld vir hulle foute te gee. h) Die ure is te lank. Jy kan net 12 uur skofte werk, en jy het GEEN ander keuses nie! As jy kinders het, kan jy nie behoorlik na hulle kyk nie, want die ure is net te lank. 2. DIE HOUDING VAN DIE HOSPITALE EN DOKTERS Die houding van die top bestuur van hospitale (soos Netcare) is vieslik. Die CEO van Netcare, asook die hoofde van die individuele hospitale voel vere vir verpleegsters. Hulle gebruik net die verpleegsters om hulle self te verryk, en sal jou uitbuit sover as wat hulle kan. 'n Graad in verpleegkunde is 'n 4-jarige graad. Dit is net so lank as wat 'n ingenieur studeer, en 'n jaar korter as 'n mediese dokter, maar jy verdien 'n fraksie van hierdie mense. 3. DIE WINSTE VAN NETCARE VS DIE SALARISSE VAN VERPLEEGKUNDIGES Netcare maak enorme winste omrede hulle nie die verpleegkundiges behoorlik vergoed nie. Die artikel in Rapport het gladnie hierna gekyk nie. 4 NETCARE GEE NIE WERK AAN BLANKE VERPLEEGKUNDIGES Daar is baie blanke verpleegkundiges wat by Netcare aansoek doen vir werk, maar dan wil hierdie rassistiese organisasie nie vir hulle werk gee nie- want hulle soek net swart verpleegkundiges. Dit is 'n verdere rede waarom blanke verpleegkundiges uit Suid-Afrika gaan. 5. RAAD AAN VERPLEEGKUNDIGES: Registreer julleself in die buiteland. Dit is oor en oor die moeite werd! Gaan werk vir 'n paar jaar in die buiteland om te kyk of julle daarvan hou- kies 'n land waarvan julle hou. Julle hoef nie uitgebuit word nie. Netcare kan nie mense uit 1ste wereld lande kry om in SA te werk nie, want daardie verpleegkundiges sal net vir die salarisse lag! Julle is almal in enorme aanvraag in die buiteland. Gaan daarheen, want Netcare wil nie na julle klagtes oor swak salarisse luister nie. Julle is dan sommer verlos van al die BEE en AA gemors en diskriminasie. Julle kan dan bevordering op grond van meriete kry. Julle hoef nie so min te verdien nie! Julle sal ook beter behandel word! Julle kan maklik 4-5 x meer geld verdien. In sommige lande hoef julle ook nie belasting te betaal nie. Julle hoef ook nie terug te keer na Suid-Afrika nie, en julle kan julle eggenote en kinders saamneem. Rapport artikel: http://www.news24.com/Rapport/Nuus/0,,752-795_2095372,00.html Volgens Netcare gaan hulle verpleegkundiges in Indië werf. Ek wil weet waarom 'n verpleegkundige wat in Indië werk (en goed gekwalifiseerd is)- in Suid-Afrika sal kom werk indien hy/sy 5x meer geld in 'n ander land kan verdien. Dit maak tog nie sin nie. Verder groei Indië se ekonomie so geweldig dat hulle self 'n enorme behoefte aan gekwalifiseerde mense het: http://www.workpermit.com/news/2007_04_11/uk/india_reverses_immigration_recruitment.htm Ek voorspel dat Netcare nie die beste Verpleegkundiges uit Indië sal kan werf, met die huidige salarisse nie. Die Suid-Afrikaanse publiek, gaan met die tyd saam, die prys hiervoor betaal. Dan is daar ook nog die taal kwessie. Hierdie mense gaan beslis nie Afrikaans kan praat nie, maar dit maak mos nie meer saak in Suid-Afrika nie! Netcare volg mos die ANC se ideologië wat net tot elende gaan ly. (Soos in die res van Afrika, en in Zimbabwe- die land wat die ANC prys as voorbeeld van demokrasie en vryheid!) Verlos julleself van hierdie onderdrukking, verdrukking, en misbruik! In BEELD is die volgende artikel: Gesonde verhogings nou op pad http://www.news24.com/Beeld/Suid-Afrika/0,,3-975_2146894,00.html MAAK SEKER DAT JULLE SALARISSE TEN MINSTE SO NABY AS MOONTLIK HIERAAN IS. VERAL OUER VERPLEEGKUNDIGES MOET DAARNA KYK WANT SWAK SALARIS VERHOGINGS KAN VEROORSAAK DAT JULLE SALARISSE AGTER GERAAK HET. Suid-Afrika se derduisende oorwerkte en onderbetaalde verpleegsters in staatshospitale van oor die land heen kan binne die volgende paar maande stewige salarisverhogings kry. Die verhoging, vir intreevlakverpleegsters tot meer as 20%, gaan waarskynlik terugwerkend geld vanaf 1 Julie vanjaar. Dié goeie nuus is gister deur dr. Manto Tshabalala-Msimang, minister van gesondheid, aangekondig ná 'n vergadering met uitvoerende hoofde van staatshospitale landswyd. Die onderhandelings tussen vakbonde en die regering is nog aan die gang, maar dié verhogings is volgens die departement die minimum wat op die tafel is. Tshabalala-Msimang het gister by die WNNR se konferensiesentrum in Pretoria gesê intreevlaksalarisse vir pasgekwalifiseerde professionele verpleegsters sal, ingevolge voorstelle, met R17 343 (21%) styg tot R96 750 per jaar. Stafverpleegsters sal 'n minimum van R65 574 (20% meer) verdien en assistentverpleegsters R49 665 (23% meer). Dit sluit die ooreengekome 7,5% verhoging vir vanjaar in. Alle nie-intreevlakverpleegsters sal waarskynlik 'n basiese salarisaanpassing kry en ervaring en prestasie sal ook in individuele gevalle erken word. Volgens mnr. Sibani Mngadi, die minister se woordvoerder, is ook voorgestel dat die salarisplafonne vir verpleegsters verhoog word. Waar 'n professionele verpleegster voorheen 'n maksimum van net meer as R142 000 per jaar kon verdien, kan dit dalk nou opskuif tot net meer as R185 000. 'n Spesialisverpleegster, soos wat in waakeenhede werk, kan 'n minimum van R150 000 verdien en ervare verpleegbestuurders, soos matrones, tot sowat R204 000. Volgens Mngadi sal die voorgestelde verhogings vir intreevlakverpleegsters dit makliker maak om op die mark mee te ding, omdat die nuwe salarisse nader is aan wat verpleegsters in die private sektor verdien. Die regering wil met die heropening van verpleegkolleges en stigting van nuwes teen 2008 sowat 3 000 professionele verpleegsters per jaar lewer, teenoor die huidige 2 000. Hy mik om dan 8 000 stafverpleegsters (nou 5 000) en 10 000 (nou 6 000) assistentverpleegsters te lewer. Daar is tans net meer as 100 000 verpleegsters by die Suid-Afrikaanse Raad op Verpleging geregistreer. Volgens Tshabalala-Msimang sal dokters, tandartse, aptekers en nooddienswerkers volgende jaar verhogings kry en ander gesondheidswerkers in 2009. Die onderhandelings sal hopelik teen einde Augustus afgehandel wees, waarna die salarisaanpassings vir verpleegsters terugwerkend in werking gestel sal word. Volgens die minister is die geld hiervoor reeds in vanjaar se begroting toegeken en was dit nie die gevolg van die staking nie. Mnr. Jack Bloom van die DA in Gauteng het die aankondiging verwelkom, maar gevra hoekom die regering dit eers ná die "vernietigende staking" aankondig. "Dit illustreer die swak regeringskommunikasie tydens die staking, wat nie so lank sou geduur het indien die besonderhede oor die salarisse wyer bekend was nie." (Less)

Channel: youtube

Tags: affirmative Africa discrimination hospital Netcare nurse nursing racism salary South tourism tourist treatment wages

Rate:

Add to quicklist

Watch here

wnnr

00:00,

2009-02-07 20:40:57

Description:

Channel: youtube

Tags: wnnr

Rate:

Add to quicklist

Watch here

ROADFIX™ Demonstration - Cold asphalt at its best!...

06:04,

2009-06-11 18:43:55

Description: ROADFIX™ is a cold-mixed asphalt with specific properties which render it particularly suitable for the filling of potholes and the reinstatement of trenches. With its long shelf and service (More)